第976章 郭拙诚的要求

作者:老井古柳 || 上页目录下页 || 下载:TXT || 手机阅读

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    郭拙诚的话里几乎在直接告诉他:你洪洋虽然是省委书记,但也没有必要把琼海岛管的太死,.__//

    面对郭拙诚咄咄逼人的话语,洪洋一时无语。

    不过,他并没有生气,因为他也知道郭拙诚说的都是实情:中央领导确实是将琼海岛当成了试验田,是希望琼海岛能在郭拙诚的带领下以超乎常规的速度发展。郭拙诚现在说出的话虽然含有不少的棱角,刺得自己有点不舒服,但他还是给自己留了面子的。

    要知道郭拙诚目前名义上是自己的下级,但人家年纪轻轻就当过三机部的实权领导,与中央大佬的关系更是自己没法比的,只要他在琼海岛的工作不出大的乱子,人家迟早会与自己平起平坐,也许用不了多久还会爬到自己的头上,他完全有这个资格这样跟自己说话。自己如果把他看成某一地区的地委书记,那就大错特错了,是自己给自己找不自在。

    洪洋稳了稳心神,尽量用平和的语气问道:“郭主任,你这次来除了汇报自己的工作外,有什么需要组织上帮忙的吗?”

    显然,他对郭拙诚的工作汇报并不感兴趣。无论郭拙诚汇报已经做过什么,他听了之后唯一的感觉恐怕就只有郁闷了,因为郭拙诚所作所为真的是离经叛道,他与一个称职的地区领导完全不符合,与洪洋内心的标准也不协调。既然如此还不如不听他汇报做了什么,,不如干脆询问他需要自己帮他什么忙好了,能帮忙的就帮忙,不能帮忙就拒绝。

    这不是他洪洋无原则,不是他洪洋撒手不管,实在是因为中央大佬是这样嘱咐他的。他还知道无论郭拙诚将琼海岛弄成什么样子,都与他洪洋没有多大关系。帮助了郭拙诚。上级大佬会高兴,限制郭拙诚则可能会引起上面大佬的不满,因此这才有了洪洋现在的想法,这种想法也可以概括为“睁一只眼闭一只眼算了”。

    郭拙诚也理解洪洋此时的矛盾心理,他也没有矫情,也就不再汇报这段时间所做的一切,而是直接提出自己的要求,他说道:“洪书记。我请求组织上帮助我解决如下几个难题:第一,我们琼海岛需要大批有闯劲的干部,他们最好有丰富的工作经验,有知识有水平。这批干部不仅仅是政工方面的干部。更需要专业方面的干部,特别是建设和财经方面的。因此我希望上级能从省建设厅和省财政厅调一批骨干支援我们。第二,我们请求上级批准我们琼海行政公署成立几个政府机构,其中包括国有资产管委会、环境保护局、国土资源局、招商引资办公室,其级别暂时定为副厅级。”

    说到这里,郭拙诚停顿了一下,等待洪洋消化和指示。

    洪洋没有说同意也没有说反对,而是问道:“你这么快就决定大干一番?是不是太仓促了?你将这些新成立的机构定为副厅级,不是为了工作。而是为了安置那些老领导,让他们不再对你指手画脚吧?”

    郭拙诚不好意思地笑了笑,说道:“洪书记英明。其实,也不是将他们挂起来,而且让他们发挥更大的作用。我相信这些老干部的党性原则强,能忍辱负重……”

    洪洋讥讽地说道:“党性强就随意你安置?想放哪里就放哪里?”

    郭拙诚连忙说道:“不,你说错了。我说他们党性强。是因为我给他们安排的工作就需要他们党性强、希望他们能讲原则、希望他们敢于与不正之风做斗争。我安排他们的目的就是为我们的工作保驾护航,更是确保我们不犯各种错误,保证我们琼海岛的工作不出偏差,不出现违法乱纪的事。

    洪书记,你也知道,随着我们的经济高速发展,随着干部经手的经济账目越来越多,数目越来越大。特别是工程项目的大量增加,投资成十倍成百倍地扩大,一些领导干部将不可避免地因为受不了诱惑而滑向犯罪深渊。我虽然不愿意,但我敢肯定将来受贿的、索贿的干部会越来越多,为朋友为亲戚谋利益的事情将层出不穷。

    为了避免国家和人民的利益受损,为了挽救党的干部。我们必须有一批责任心强、党性原则强、敢于得罪人的老干部时刻监督我们的工作,既要防止大家违法犯罪,还要制止大家大吃大喝,制止有人慷国家之慨。”

    洪洋异样地看着郭拙诚,难得认同地点了点头,说道:“你能有这个想法很好,不管怎么样,防微杜渐都是正确。确实,我们现在的经济发展了,但一些丑恶现象也出现了,违法乱纪更是有所抬头,很多老干部临到退休了都晚节不保,真是令人痛惜,令人可恨。”

    说着,他痛苦地摇了摇头,有感而发道:“在招工、住房分配、工资调整等等方面,开始有不少干部以权谋私,开始有干部不顾廉耻不顾老百姓的反对而自行其是。受贿的、索贿的、贪污公款的、渎职的、不作为的、推诿的等等,等等,这种丑恶想象每天都在增加。如果这股浊流得不到遏制,我们的社会将来肯定会发生很大的问题,必须引起我们各级领导干部警觉。”

    郭拙诚说道:“是啊。这些情况不解决,将大大破坏好不容易正在弥合的党群关系、干群关系,如果不加以制止和引导,将会发生大的动乱,想平息和修复它们就非付出巨大的代价不可。”

    洪洋说这些话显然有告诫郭拙诚的意思,他可不希望郭拙诚在粤东省出事,真要出了问题,中央大佬可不会放过他,现在见郭拙诚主动谈论这个问题,他自然更要好好提醒他。

    他接着郭拙诚的话说道:“这些现象我自己看到了不少,收到了不少的报告。很多党性强的老同志为此忧心忡忡,甚至为此而怪罪到改革开发上,怪罪到市场经济上,这样发展下去确实对我们的改革不利,确实有可能演变出你所说的极端情况来。

    小郭,对此你有什么办法没有?我也为此思考了很久,尝试着找了不少方法,可是,除了祭起法律的大刀,我还真想不出什么好办法,可是真要一刀砍下去,又谈何容易?盘根错节,就是我这个省委书记也没有胆量真的砍下去。你的意见呢?”

    从对郭拙诚的称呼变化,洪洋说的确实是真心话,同时他在心里也降低了姿态。

    郭拙诚真诚地说道:“洪书记能够这么早就看到问题,并为此思考应对办法,我很钦佩您。我们现在某些领导人就喜欢一窝蜂,上面要求干什么就都跑出干什么,也不管这么做到底对不对,不管怎么做才最科学、最有效益、效果最优。

    说到目前部分领导干部的腐化堕落,这个问题确实应该严肃对待。反是一个世界性的难题,无论是社会主义国家还是资本主义国家都一样,对于分子世界各国都无法根绝,只能尽可能地控制在可以容忍的范围,及时将那些民愤极大、损害再严重的家伙给除掉。

    在预防方面,我也没有什么想法,但我觉得还是以预防为主。虽然不能根绝但可以极大的遏制。我认为最好的办法还是那句老话‘群众的眼睛是雪亮的’,利用人民群众来监督。当然我们组织上则要努力做到透明,要尽量让领导所做的一切都暴露在老百姓面前,要将领导干部的福利从无形变有形,并将享受尽可能地量化。

    简单一句话就是,官员该享受的可以继续享受,但必须公开,只要你是按规定享受的,你享受它理所当然,别人羡慕你也好嫉妒你也好,你可以享受得理直气壮。不该你享受的,你就不能享受,老百姓看见了就可以举报你,组织上就会处理你。

    举一个例子,一个县处级领导,他的工资是五百元,他的奖金可以是三百元,他的住房可以是一百平方,那么政府就把他享受的这些待遇公布出去,不管比老百姓高出多少都没关系,然后让老百姓监督,在这个划定的范围内,他吃香的喝辣的的都行,但只要超过这个范围,对不起,他就得走人。

    这样,干部的享受就能在一个可以控制的范围内,无论是群众还是干部心里都有一本账,而不是像现在一样,看似领导干部没有什么好的待遇,但很多都是无形,老百姓很难监督的。比如机关食堂里的伙食补贴,领导下基层得到的土特产,干部在特殊商店购买的蔬菜或其他物品,公家的车辆帮领导家属办私事,等等,这些待遇无法估算具体的价格,干部享受起来毫无内疚感,老百姓却敢怒不敢言,严重影响了干群关系,必须尽可能地改变……”

    见洪洋陷入沉思,郭拙诚突然想起了自己的事情,连忙说道:“洪书记,我的请求还没有说完呢,如果管理干部的事我有时间再向您汇报吧。”

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